Nowoczesne zarządzanie procesem rekrutacji

Moduł rekrutacyjny systemu Delta HRM to zaawansowane narzędzie zaprojektowane z myślą o usprawnieniu i automatyzacji procesu zatrudniania. Dzięki niemu organizacje mogą efektywnie zarządzać wszystkimi etapami rekrutacji – od złożenia wniosku rekrutacyjnego, poprzez przetwarzanie kandydatów, aż po decyzję o wyborze kandydata i podpisanie umowy przedwstępnej. 

Kluczowe funkcjonalności modułu ,,Rekrutacje": 

 

Wniosek Rekrutacyjny

Moduł umożliwia szybkie i intuicyjne składanie wniosków o rozpoczęcie rekrutacji na konkretne stanowiska:

  • Szablony wniosków - umożliwiają łatwe dostosowanie wymagań do stanowisk.
  • Obieg zatwierdzania - automatyzacja procesu akceptacji wniosku przez odpowiednie osoby w organizacji.
  • Zarządzanie priorytetami - opcja oznaczania pilnych rekrutacji, co pozwala na szybsze rozpoczęcie działań.
  • Zarządzanie dostępem - opcja oznaczania poufnych rekrutacji, pozwala na ciche procesowanie rekrutacji.

 

Baza kandydatów

Centralna baza kandydatów pozwala na przechowywanie, przeszukiwanie i zarządzanie wszystkimi aplikacjami w jednym miejscu:

  • Przechowywanie CV i dokumentów -bezpieczne gromadzenie danych kandydatów zgodnie z RODO.
  • Zaawansowane filtrowanie - możliwość wyszukiwania kandydatów według umiejętności, doświadczenia czy lokalizacji.
  • Historia rekrutacji - podgląd wcześniejszych aplikacji danego kandydata.

 

Wsparcie procesu wyboru kandydata

Moduł pomaga w zorganizowaniu i przeprowadzeniu procesu selekcji kandydatów:

  • Planowanie rozmów kwalifikacyjnych - integracja z kalendarzami firmowymi, automatyczne przypomnienia dla zespołu i kandydatów.
  • Oceny kandydatów - narzędzia do oceny kandydatów przez rekruterów i menedżerów (np. formularze oceny, notatki).
  • Porównywanie kandydatów - funkcja zestawienia wyników, kwalifikacji i opinii o kandydatach na czytelnych zestawieniach.

 

Decyzja i umowa przedwstępna

Moduł wspiera finalizację procesu rekrutacji, umożliwiając sprawne podejmowanie decyzji oraz formalizację zatrudnienia:

  • Generowanie decyzji - automatyczne tworzenie dokumentów potwierdzających wybór kandydata.
  • Umowa przedwstępna - narzędzie do generowania i podpisywania umów przedwstępnych w formie cyfrowej, zgodnie z obowiązującymi standardami prawnymi.
  • Powiadomienia - informowanie zespołu HR i menedżerów o zakończeniu procesu rekrutacji oraz wysyłanie powiadomień do kandydatów.

 

Korzyści z wdrożenia modułu „Rekrutacje”:

  • Automatyzacja - redukcja ręcznych działań i błędów w procesie rekrutacji.
  • Oszczędność czasu - szybsze przeprowadzanie rekrutacji dzięki lepszej organizacji i intuicyjnemu interfejsowi.
  • Zgodność z przepisami - pełna ochrona danych osobowych i zgodność z regulacjami prawnymi, w tym RODO.
  • Lepsza decyzja rekrutacyjna - kompleksowe wsparcie w analizie i ocenie kandydatów zwiększa szanse na wybór najlepszego pracownika.

Rekrutacje

Moduł rekrutacyjny systemu Delta HRM to niezastąpione rozwiązanie dla organizacji pragnących podnieść efektywność, przejrzystość i profesjonalizm swoich procesów rekrutacyjnych.

Przejdź dalej