- Moduł dostępowy/bazowy (Core)
- Struktura organizacyjna
- Rekrutacje
- (pre)Onboarding
- Umowy pracownicze
- Teczka Elektroniczna - core
- Podpis elektroniczny
- Czas pracy
- Urlopy
- Plany urlopowe
- Budżetowanie wynagrodzeń
- Rozliczanie wynagrodzeń
- Zadania i cele (MBO)
- Ocena zaangażowania
- Diagnoza potencjału
- Ocena 360°
- Rozwój
- Ewaluacja porekrutacyjna
- Szkolenia
- BHP
- Dokumentacja firmowa i pracownicza
- Rezerwacja zasobów
- Ankiety
- Repetytorium uprawnień
- Pełnomocnictwa
- Compiliance
- Raporty
- PR wewnętrzny
- Sprzęt pracowniczy
- Benefity pracownicze
- Pracownicze Plany Kapitałowe
- Sztuczna Inteligencja (AI)
BHP – kompleksowe zarządzanie szkoleniami z Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
Moduł „BHP” systemu Delta HRM to nowoczesne narzędzie wspierające organizacje w skutecznym zarządzaniu szkoleniami z zakresu „Bezpieczeństwa i Higieny Pracy”. Dzięki pełnej automatyzacji procesów, integracji z innymi modułami oraz obsłudze szkoleń zarówno online, jak i stacjonarnych, firma może spełniać wymogi prawne i dbać o bezpieczeństwo pracowników w sposób efektywny i zgodny z przepisami.
Kluczowe funkcjonalności modułu „BHP”:
Rodzaje szkoleń BHP:
- Szkolenia wstępne (stanowiskowe) – dla nowo zatrudnionych pracowników, zgodnie z wymaganiami prawnymi.
- Szkolenia okresowe – dla różnych grup zawodowych, umożliwiające odnowienie wiedzy i dostosowanie do aktualnych przepisów.
- Możliwość definiowania dodatkowych szkoleń specjalistycznych, dostosowanych do specyfiki organizacji.
Okresowość szkoleń i automatyczne przypomnienia:
- System monitoruje terminy obowiązkowych szkoleń i przypomina o konieczności ich odbycia.
- Możliwość automatycznego planowania kolejnych szkoleń zgodnie z harmonogramem obowiązującym w organizacji.
Planowanie i harmonogram szkoleń:
- Tworzenie „grafików szkoleń” dla różnych grup pracowników.
- Możliwość przypisywania uczestników do szkoleń indywidualnie lub grupowo.
- Rejestracja uczestnictwa i automatyczna aktualizacja statusu pracownika w systemie.
Szkolenia online oraz stacjonarne:
- Obsługa kursów e-learningowych – dostęp do materiałów szkoleniowych i testów online.
- Możliwość organizacji szkoleń stacjonarnych, rejestracja uczestników i potwierdzanie obecności.
- Integracja z platformami webinarowymi do realizacji szkoleń na żywo.
Generowanie dokumentów potwierdzających ukończenie szkolenia:
- Automatyczne tworzenie certyfikatów i zaświadczeń po odbyciu szkolenia.
- Możliwość dostosowania wzorów dokumentów do wymagań organizacji.
Podpis elektroniczny na wygenerowanych dokumentach:
- Użytkownicy mogą elektronicznie podpisywać wygenerowane dokumenty potwierdzające ukończenie szkolenia.
- Pełna zgodność z wymogami prawnymi dotyczącymi podpisu elektronicznego.
Przesyłanie dokumentów do teczki elektronicznej pracownika:
- Automatyczna archiwizacja certyfikatów i potwierdzeń ukończenia szkolenia w teczce elektronicznej.
- Szybki dostęp do dokumentacji BHP pracownika w jednym miejscu.
Korzyści z wdrożenia modułu „BHP”:
- Zgodność z przepisami prawa – automatyczne zarządzanie terminami szkoleń i dokumentacją.
- Zwiększenie bezpieczeństwa pracowników – lepsza organizacja szkoleń podnosi świadomość i redukuje ryzyko wypadków.
- Oszczędność czasu i kosztów – cyfryzacja procesów eliminuje konieczność ręcznego zarządzania szkoleniami.
- Łatwa kontrola i audyt – szybki dostęp do historii szkoleń i certyfikatów każdego pracownika.
- Integracja z innymi modułami systemu Delta HRM – automatyczna synchronizacja danych z teczkami pracowniczymi i modułem „Podpis elektroniczny”.
- Elastyczność w organizacji szkoleń – możliwość realizacji kursów online i stacjonarnie, dopasowana do potrzeb firmy.
Dostosowane do Twoich potrzeb
Każda organizacja ma swoje unikalne wyzwania w zakresie BHP. Moduł BHP Delta HRM jest w pełni konfigurowalny, dzięki czemu możesz dostosować go do specyfiki swojej firmy. Niezależnie od branży, nasze rozwiązanie zapewnia pełną funkcjonalność i elastyczność, pozwalając na skuteczne zarządzanie bezpieczeństwem w każdym środowisku pracy.