System DELTA HRM
Wszechstronne narzędzie, które kompleksowo wspiera zarządzanie personelem w Twojej organizacji, upraszczając procesy, oszczędzając czas i budując lepsze doświadczenia zarówno dla Ciebie, jak i Twojego zespołu.
Delta HRM
System daje możliwość menedżerowi i pracownikowi 100% automatyzację i cyfryzację wszystkich ważnych dla nich zadań począwszy od zatrudnienia pracownika, podpisania z nim umowy, przydzielania zadań, a skończywszy na rozliczeniu tych zadań i czasu pracy oraz wyliczeniu wynagrodzenia premiowego pracownika.
Szereg funkcji pomocniczych wspiera wymianę informacji w firmie.
cyfryzacji
Ich przepływ realizowany jest z wykorzystaniem narzędzi internetowych, bez udziału papieru.
Nowoczesne rozwiązania w obszarze e-podpisu przyspieszają i porządkują szereg spraw, takich jak np. zawarcie umowy z pracownikiem oraz tworzenie dokumentacji kadrowej związanej z zatrudnieniem i w trakcie jego trwania.
DELTA HRM to nie tylko system informatyczny – to gotowe „know-how” w obszarze zarządzania personelem – obejmuje przykładowe wzorce dokumentów istotne w procesie zarządzania.
Platforma DELTA HRM
Zbudowana jest w architekturze modułowej, co umożliwia dostosowanie jej zakresu do indywidualnych potrzeb Klienta.
Występuje ścisła integracja między modułami – dzięki temu informacja wprowadzona do platformy w jednym module wykorzystywana jest w innych modułach np. warunki wynagrodzeniowe pracownika zdefiniowane w module Zadania i Cele przekładają się na dostępne składniki premiowe w module Wynagrodzenia lub informacja o przebywaniu pracownika na urlopie (z modułu Urlopy) widoczna jest w profilu pracownika w innym module systemu.
