Rozwój – kompleksowe śledzenie postępów pracownika

 

Moduł „Rozwój” systemu Delta HRM to zaawansowane narzędzie umożliwiające monitorowanie i analizowanie postępów pracowników w firmie na przestrzeni czasu. Dzięki graficznej prezentacji danych oraz integracji z innymi modułami systemu, działy HR mogą uzyskać wgląd w historię rozwoju pracowników i podejmować trafne decyzje dotyczące ich przyszłości.

 

 

Kluczowe funkcjonalności modułu „Rozwój”:

 

Graficzna prezentacja rozwoju pracownika na przestrzeni czasu:

  • Wizualizacja kluczowych etapów rozwoju zawodowego, takich jak awanse, zdobyte kompetencje, ukończone szkolenia czy oceny okresowe.
  • Interaktywna oś czasu przedstawiająca postępy pracownika w sposób czytelny i intuicyjny.
  • Możliwość śledzenia zmian w wynikach oceny kompetencji i realizacji celów.

 

Integracja z innymi modułami systemu Delta HRM:

  • Moduł Zadania i cele (MBO) – analiza realizacji zadań i osiągnięcia wyznaczonych celów
  • Moduł Diagnoza potencjału – ocena kompetencji i identyfikacja talentów
  • Moduł Ocena 360 – wielowymiarowa analiza kompetencji z perspektywy przełożonych, współpracowników i podwładnych
  • Moduł Szkolenia – śledzenie ukończonych kursów oraz rozwoju umiejętności
  • Moduł „Ocena zaangażowania – monitorowanie poziomu motywacji i aktywności pracownika
  • Możliwość porównywania danych z różnych modułów w jednym miejscu, co pozwala na całościową ocenę rozwoju pracownika.

 

 

Korzyści z wdrożenia modułu „Rozwój”

  • Pełna kontrola nad rozwojem pracowników – umożliwia systematyczne monitorowanie postępów i identyfikację talentów
  • Optymalizacja ścieżek kariery – wspiera podejmowanie decyzji dotyczących awansów i planów sukcesji
  • Zwiększona motywacja i zaangażowanie – pracownicy widzą swoje postępy i mają jasny obraz swojej ścieżki kariery
  • Efektywne zarządzanie talentami – ułatwia identyfikację osób o wysokim potencjale i ich dalszy rozwój
  • Dane wspierające decyzje HR i zarządu – dostarcza kompleksowych informacji o kapitale ludzkim organizacji
  • Integracja kluczowych procesów HR – łączy dane z różnych obszarów zarządzania zasobami ludzkimi w jednym miejscu.

Rozwój

Moduł „Rozwój” systemu Delta HRM to niezbędne narzędzie dla firm, które chcą świadomie zarządzać talentami i wspierać rozwój swoich pracowników w długoterminowej perspektywie.

Przejdź dalej