- Moduł dostępowy/bazowy (Core)
- Struktura organizacyjna
- Rekrutacje
- (pre)Onboarding
- Umowy pracownicze
- Teczka Elektroniczna - core
- Podpis elektroniczny
- Czas pracy
- Urlopy
- Plany urlopowe
- Budżetowanie wynagrodzeń
- Rozliczanie wynagrodzeń
- Zadania i cele (MBO)
- Ocena zaangażowania
- Diagnoza potencjału
- Ocena 360°
- Rozwój
- Ewaluacja porekrutacyjna
- Szkolenia
- BHP
- Dokumentacja firmowa i pracownicza
- Rezerwacja zasobów
- Ankiety
- Repetytorium uprawnień
- Pełnomocnictwa
- Compiliance
- Raporty
- PR wewnętrzny
- Sprzęt pracowniczy
- Benefity pracownicze
- Pracownicze Plany Kapitałowe
- Sztuczna Inteligencja (AI)
Podpis elektroniczny – szybkie i bezpieczne podpisywanie dokumentów online
Moduł „Podpis elektroniczny” systemu Delta HRM to nowoczesne rozwiązanie umożliwiające użytkownikom szybkie, wygodne i zgodne z przepisami podpisywanie dokumentów w formie cyfrowej. Dzięki obsłudze różnych typów podpisów elektronicznych oraz integracji z innymi modułami systemu, proces zatwierdzania dokumentów staje się bardziej efektywny i bezpieczny.

Kluczowe funkcjonalności modułu „Podpis elektroniczny”:
Obsługa elektronicznego podpisu kwalifikowanego:
- Pełna zgodność z przepisami prawa i normami dotyczącymi podpisu kwalifikowanego.
- Możliwość składania podpisu za pomocą certyfikatu kwalifikowanego wydanego przez zaufane centra certyfikacji.
- Gwarancja integralności i autentyczności podpisanego dokumentu.
Obsługa elektronicznego podpisu dokumentowego:
- Możliwość składania podpisów elektronicznych w formie podpisu dokumentowego potwierdzanego unikalnym kodem SMS.
- Zastosowanie do wewnętrznych dokumentów organizacyjnych oraz procesów, gdzie wymagana jest cyfrowa akceptacja.
- Zwiększenie wygody i szybkości podpisywania dokumentów w codziennej pracy.
Podpisywanie dokumentów generowanych przez inne moduły systemu:
- Automatyczna integracja z modułami takimi jak:
- Dokumenty pracownicze – autoryzowanie dokumentów dostarczanych przez pracowników np. w procesie zatrudniania.
- Umowy i aneksy – formalne podpisywanie dokumentów pracowniczych.
- Szkolenia w tym Szkolenie BHP – podpisywanie potwierdzeń udziału w szkoleniach.
- Możliwość cyfrowego akceptowania raportów, umów, wniosków i innych dokumentów.
Podpisywanie dokumentów zamieszczonych przez użytkownika:
- Możliwość dodania dowolnego pliku do podpisania, niezależnie od źródła.
- Obsługa różnych formatów dokumentów, takich jak PDF, DOCX czy XML.
- Współdzielenie dokumentów do podpisania z innymi użytkownikami systemu.
- Możliwość osadzenia informacji o złożonym podpisie kwalifikowanym w dokumencie PDF (PAdES) lub wygenerowania osobnego pliku (XAdES)
Powiadomienia i przypomnienia o dokumentach oczekujących na podpisanie:
- Automatyczne powiadomienia e-mail, SMS oraz wewnętrzne alerty systemowe informujące o konieczności podpisania dokumentu.
- Możliwość konfiguracji przypomnień dla użytkowników zależnie od priorytetu dokumentu.
- Monitorowanie statusu podpisywania w czasie rzeczywistym.
- Możliwość wprowadzenia ograniczeń czasowych w podpisie określonych dokumentów wynikających z grafika pracy podpisującego.
Korzyści dla organizacji z wdrożenia modułu „Podpis elektroniczny”:
- Oszczędność czasu i zwiększenie efektywności – eliminacja ręcznego podpisywania i skanowania dokumentów.
- Bezpieczeństwo i zgodność z przepisami – ochrona danych oraz spełnienie norm prawnych dotyczących e-podpisu.
- Redukcja kosztów operacyjnych – mniejsze zużycie papieru, tonerów i kosztów wysyłki dokumentów.
- Usprawnienie procesów biznesowych – szybsza akceptacja i obieg dokumentów w organizacji.
- Pełna integracja z innymi modułami – automatyzacja procesu podpisywania we wszystkich kluczowych obszarach firmy.
- Łatwość użytkowania – intuicyjny interfejs umożliwiający szybkie podpisywanie dokumentów nawet przez osoby bez doświadczenia z e-podpisem.
