- Moduł dostępowy/bazowy (Core)
- Struktura organizacyjna
- Rekrutacje
- (pre)Onboarding
- Umowy pracownicze
- Teczka Elektroniczna - core
- Podpis elektroniczny
- Czas pracy
- Urlopy
- Plany urlopowe
- Budżetowanie wynagrodzeń
- Rozliczanie wynagrodzeń
- Zadania i cele (MBO)
- Ocena zaangażowania
- Diagnoza potencjału
- Ocena 360°
- Rozwój
- Ewaluacja porekrutacyjna
- Szkolenia
- BHP
- Dokumentacja firmowa i pracownicza
- Rezerwacja zasobów
- Ankiety
- Repetytorium uprawnień
- Pełnomocnictwa
- Compiliance
- Raporty
- PR wewnętrzny
- Sprzęt pracowniczy
- Benefity pracownicze
- Pracownicze Plany Kapitałowe
- Sztuczna Inteligencja (AI)
Pełnomocnictwa – nowoczesne zarządzanie uprawnieniami w firmie
Moduł ,,Pełnomocnictwa" w systemie Delta HRM to kompleksowe narzędzie umożliwiające efektywne zarządzanie upoważnieniami i pełnomocnictwami w Twojej organizacji. Stworzona z myślą o wspieraniu procesu delegowania odpowiedzialności, zapewnia nie tylko wygodę w codziennej pracy, ale także zgodność z przepisami prawa i wewnętrznymi standardami firmy.
Kluczowe funkcjonalności modułu:
Rejestr pełnomocnictw i upoważnień
To centralne miejsce przechowywania wszystkich informacji dotyczących pełnomocnictw udzielonych w firmie. Rejestr umożliwia szybkie wyszukiwanie i filtrowanie dokumentów według różnych kryteriów, takich jak osoba upoważniona, zakres uprawnień, czy data ważności. Zintegrowana funkcja generowania raportów zapewnia pełną kontrolę i łatwość audytu.
Obsługa procesu nadawania pełnomocnictw
Nasz system wspiera wszystkie etapy procesu nadawania pełnomocnictw – od zgłoszenia potrzeby, poprzez akceptację i weryfikację, aż po finalne nadanie uprawnień. Automatyzacja procesu eliminuje ryzyko błędów i oszczędza czas. Każdy krok może być śledzony w systemie, co pozwala zachować pełną przejrzystość procedur.
Ewidencja pełnomocnictw
Ewidencja stanowi szczegółowy zapis udzielonych pełnomocnictw wraz z informacjami o ich zakresie, obowiązywalności i aktualnym statusie. Automatyczne powiadomienia przypominają o zbliżającym się wygaśnięciu uprawnień lub konieczności ich przedłużenia, co minimalizuje ryzyko wystąpienia sytuacji, w której osoba nieupoważniona podejmuje decyzje.
Zarządzanie wzorcami pełnomocnictw
Funkcja ta pozwala na tworzenie i przechowywanie wzorcowych szablonów pełnomocnictw, dostosowanych do specyfiki działalności firmy. Standaryzacja dokumentów upraszcza proces nadawania upoważnień, zapewnia spójność i eliminuje ryzyko powstawania niezgodności. Wzorce mogą być edytowane i aktualizowane, aby odzwierciedlać zmieniające się potrzeby organizacji.
Korzyści dla Twojej firmy
-
Zwiększona efektywność - automatyzacja procesów związanych z zarządzaniem pełnomocnictwami pozwala zaoszczędzić czas i zasoby.
-
Przejrzystość i kontrola - centralny rejestr i możliwość śledzenia historii pełnomocnictw zapewnia pełną kontrolę nad uprawnieniami w firmie.
-
Zgodność z regulacjami - system wspiera organizację w utrzymaniu zgodności z przepisami prawa oraz wewnętrznymi regulacjami.
-
Redukcja ryzyka - automatyczne przypomnienia i przejrzysty system nadzoru minimalizują ryzyko błędów i nieautoryzowanych działań.