Moduł Compliance

W dzisiejszym świecie biznesu, zgodność z przepisami i odpowiedzialność społeczna to fundamenty, na których buduje się zaufanie klientów, partnerów i pracowników. Aby sprostać tym wyzwaniom, stworzyliśmy moduł COMPLIANCE, czyli kompleksowe rozwiązanie wspierające efektywne zarządzanie zgodnością w Twojej firmie.

 

 

Dlaczego warto wybrać Moduł Compliance?

  • Centralizacja danych  - wszystkie kluczowe informacje związane z zarządzaniem zgodnością znajdują się w jednym miejscu, co pozwala na szybki dostęp do danych i sprawne podejmowanie decyzji.
  • Prostota użytkowania - intuicyjny interfejs sprawia, że korzystanie z modułu jest wygodne nawet dla osób bez specjalistycznej wiedzy technicznej.
  • Raportowanie na najwyższym poziomie - generowanie szczegółowych raportów pozwala analizować działania zgodności na różnych poziomach organizacji, wspierając procesy decyzyjne.
  • Wzmacnianie reputacji - transparentność w zarządzaniu opiniami i korzyściami zwiększa zaufanie do firmy wśród klientów i partnerów biznesowych.

 

Co oferuje moduł Compliance?:

Zarządzanie zgodnością z RODO


Ochrona danych osobowych to priorytet w każdej organizacji. Moduł ułatwia zarządzanie wymaganiami prawnymi związanymi z RODO, umożliwiając śledzenie i dokumentowanie działań związanych z przetwarzaniem danych osobowych, generowanie raportów zgodności z przepisami, szybką reakcję na incydenty związane z naruszeniami danych. Dzięki intuicyjnym narzędziom firmy mogą spełniać wymagania regulacyjne, minimalizując ryzyko związane z audytami i potencjalnymi karami.

 

Rejestr opinii i działań podjętych w odpowiedzi

  • Moduł Compliance pozwala na rejestrowanie opinii napływających od klientów, partnerów biznesowych czy pracowników. Każda opinia jest odpowiednio klasyfikowana i archiwizowana, co daje pełną przejrzystość działań firmy.
  • Użytkownik może łatwo śledzić podjęte kroki w odpowiedzi na zgłoszone opinie, co wzmacnia transparentność i buduje zaufanie.
  • Raporty dynamiczne pozwalają monitorować skuteczność podejmowanych działań na przestrzeni czasu, co wspiera rozwój strategii poprawy jakości.

 

Rejestr otrzymanych korzyści

  • Dbanie o etyczne standardy jest kluczowe w budowaniu kultury organizacyjnej. Rejestr otrzymanych korzyści umożliwia:
  • Monitorowanie wszelkich prezentów, gratyfikacji lub innych benefitów otrzymanych przez pracowników,
  • Dokumentowanie wartości i charakteru korzyści w jednym centralnym miejscu,
  • Raportowanie zgodności z polityką firmy oraz przepisami prawnymi dotyczącymi przeciwdziałania korupcji.
    Moduł ten wspiera przejrzystość oraz promuje kulturę etycznego postępowania w miejscu pracy.

 

Compliance

To nie tylko narzędzie, ale także fundament budowania kultury organizacyjnej opartej na odpowiedzialności i przejrzystości. Dzięki niemu Twoja firma będzie mogła nie tylko spełniać wymagania regulacyjne, ale również wyznaczać standardy w zakresie etyki i odpowiedzialności społecznej.

Przejdź dalej