- Moduł dostępowy/bazowy (Core)
- Struktura organizacyjna
- Rekrutacje
- (pre)Onboarding
- Umowy pracownicze
- Teczka Elektroniczna - core
- Podpis elektroniczny
- Czas pracy
- Urlopy
- Plany urlopowe
- Budżetowanie wynagrodzeń
- Rozliczanie wynagrodzeń
- Zadania i cele (MBO)
- Ocena zaangażowania
- Diagnoza potencjału
- Ocena 360°
- Rozwój
- Ewaluacja porekrutacyjna
- Szkolenia
- BHP
- Dokumentacja firmowa i pracownicza
- Rezerwacja zasobów
- Ankiety
- Repetytorium uprawnień
- Pełnomocnictwa
- Compiliance
- Raporty
- PR wewnętrzny
- Sprzęt pracowniczy
- Benefity pracownicze
- Pracownicze Plany Kapitałowe
- Sztuczna Inteligencja (AI)
Benefity pracownicze – zarządzaj motywacją i zaangażowaniem w nowoczesny sposób
W dynamicznym środowisku pracy, gdzie konkurencja o najlepszych pracowników jest coraz większa, oferowanie atrakcyjnych benefitów stało się kluczowym elementem strategii każdej nowoczesnej organizacji. Nasz system informatyczny, wyposażony w zaawansowaną zakładkę „Benefity pracownicze”, został stworzony, aby wspierać firmy w efektywnym zarządzaniu tym ważnym obszarem. Dzięki kompleksowym funkcjom i intuicyjnemu interfejsowi, zarządzanie benefitami nigdy nie było prostsze.
Funkcje modułu:
Obsługa różnych rodzajów benefitów pracowniczych
Nasz system obsługuje różnorodne formy benefitów, takie jak opieka medyczna, karnety sportowe, bony zakupowe, dofinansowania do edukacji czy programy emerytalne. Bez względu na specyfikę Twojej firmy, narzędzie umożliwia pełną personalizację oferty.
Definiowanie pakietów benefitowych
Dostosuj ofertę benefitową do potrzeb Twoich pracowników. Możesz tworzyć różnorodne pakiety benefitowe dostosowane do różnych grup stanowisk, stażu pracy czy indywidualnych preferencji. Dzięki temu zwiększasz satysfakcję i lojalność swoich pracowników, jednocześnie oszczędzając czas na zarządzanie tym procesem.
Wnioskowanie o pakiety przez pracowników
Pracownicy mogą łatwo i wygodnie składać wnioski o interesujące ich benefity bezpośrednio przez platformę. Proces jest szybki, przejrzysty i w pełni zautomatyzowany – wystarczy kilka kliknięć, aby zgłosić swoje preferencje.
Obsługa wniosków pracowników
System automatycznie gromadzi i przetwarza wszystkie złożone wnioski, a następnie przekazuje je do odpowiednich osób w firmie. Dzięki temu kadra HR ma pełną kontrolę nad realizacją benefitów, a proces akceptacji jest prosty i intuicyjny.
Ewidencja i rozliczanie benefitów
Zarządzaj budżetem benefitowym z precyzją. Nasze narzędzie umożliwia prowadzenie szczegółowej ewidencji przyznanych świadczeń oraz monitorowanie kosztów. Dzięki raportom i analizom możesz na bieżąco śledzić, jakie benefity są najbardziej popularne i jakie generują koszty.
Obsługa jubileuszy pracowniczych
Pamiętaj o wyjątkowych momentach w życiu Twoich pracowników. Moduł obsługi jubileuszy automatycznie przypomina o ważnych rocznicach – np. 5, 10 czy 20 latach pracy – i pozwala zaplanować odpowiednie nagrody lub upominki. To idealny sposób, aby docenić lojalność i zaangażowanie zespołu.
Korzyści dla Twojej firmy
- Automatyzacja i oszczędność czasu – Zautomatyzowane procesy eliminują potrzebę ręcznego zarządzania benefitami.
- Lepsze doświadczenie pracownika – Prosta obsługa systemu zwiększa satysfakcję pracowników i pozytywnie wpływa na wizerunek pracodawcy.
- Skuteczna kontrola budżetu – Precyzyjne raportowanie pomaga optymalizować wydatki i dostosowywać ofertę do potrzeb zespołu.
- Wzrost zaangażowania i lojalności – Atrakcyjnie zaprojektowany system benefitów zwiększa motywację pracowników i pomaga przyciągnąć najlepsze talenty.
