- Moduł dostępowy/bazowy (Core)
- Struktura organizacyjna
- Rekrutacje
- (pre)Onboarding
- Umowy pracownicze
- Teczka Elektroniczna - core
- Podpis elektroniczny
- Czas pracy
- Urlopy
- Plany urlopowe
- Budżetowanie wynagrodzeń
- Rozliczanie wynagrodzeń
- Zadania i cele (MBO)
- Ocena zaangażowania
- Diagnoza potencjału
- Ocena 360°
- Rozwój
- Ewaluacja porekrutacyjna
- Szkolenia
- BHP
- Dokumentacja firmowa i pracownicza
- Rezerwacja zasobów
- Ankiety
- Repetytorium uprawnień
- Pełnomocnictwa
- Compiliance
- Raporty
- PR wewnętrzny
- Sprzęt pracowniczy
- Benefity pracownicze
- Pracownicze Plany Kapitałowe
- Sztuczna Inteligencja (AI)
Zasoby – kompleksowe zarządzanie rezerwacją zasobów firmowych
Moduł „Zasoby” systemu Delta HRM to nowoczesne narzędzie umożliwiające efektywne zarządzanie rezerwacją i dostępnością zasobów firmowych. Dzięki intuicyjnemu interfejsowi, elastycznej konfiguracji uprawnień oraz integracji z popularnymi narzędziami, takimi jak MS Outlook, organizacja może skutecznie planować wykorzystanie swoich zasobów, minimalizując konflikty rezerwacyjne i zwiększając efektywność operacyjną.
Kluczowe funkcjonalności modułu „Zasoby”:
Lista zasobów wraz z definicją uprawnień do nich:
- Możliwość zarządzania różnymi kategoriami zasobów, takimi jak:
- Sale konferencyjne i biura.
- Sprzęt IT (laptopy, projektory, tablety).
- Pojazdy służbowe.
- Narzędzia i inne zasoby wspólne.
- Precyzyjne nadawanie uprawnień do rezerwacji i użytkowania poszczególnych zasobów:
- Dostęp na poziomie działu, zespołu lub indywidualnego pracownika.
- Możliwość zatwierdzania rezerwacji przez administratorów lub przełożonych.
Grafik rezerwacji zasobów w różnych ujęciach:
- Widok kalendarza w różnych trybach:
- Dziennym, tygodniowym, miesięcznym.
- Grupowym (dla wielu zasobów jednocześnie).
- Możliwość filtrowania rezerwacji według różnych kryteriów.
- Powiadomienia o zbliżających się rezerwacjach oraz przypomnienia dla użytkowników.
Rezerwacja zasobów:
- Szybkie i intuicyjne rezerwowanie dostępnych zasobów.
- Możliwość określenia czasu rezerwacji oraz dodatkowych parametrów.
- Możliwość rezygnacji lub zmiany rezerwacji zgodnie z polityką firmy.
Sprawdzenie dostępności zasobów:
- Błyskawiczne wyszukiwanie dostępnych zasobów według określonych parametrów.
- Powiadomienia o konflikcie rezerwacji i sugestie alternatywnych terminów.
- Możliwość ustawienia priorytetów rezerwacji dla wybranych grup użytkowników.
Integracja z programami, w tym MS Outlook:
- Synchronizacja rezerwacji z kalendarzem MS Outlook.
- Możliwość sprawdzenia dostępności zasobów i ich rezerwacji bezpośrednio z poziomu MS Outlook.
- Automatyczne powiadomienia e-mail o potwierdzeniu lub anulowaniu rezerwacji.
Korzyści dla organizacji z wdrożenia modułu „Zasoby”
- Optymalizacja wykorzystania zasobów – efektywne zarządzanie dostępnością i planowaniem wykorzystania zasobów firmowych.
- Eliminacja konfliktów rezerwacyjnych – przejrzysty grafik oraz automatyczna weryfikacja dostępności zasobów minimalizują błędy.
- Oszczędność czasu – intuicyjny system rezerwacji pozwala na szybkie planowanie spotkań i korzystanie z firmowych zasobów.
- Zwiększenie kontroli i przejrzystości – monitorowanie, kto i na jakich zasadach korzysta z określonych zasobów.
- Integracja z MS Outlook – wygodna synchronizacja rezerwacji bezpośrednio z kalendarzem użytkownika.
- Redukcja kosztów operacyjnych – lepsze planowanie wykorzystania zasobów ogranicza ich niepotrzebne zajmowanie i utrzymanie.