- Moduł dostępowy/bazowy (Core)
- Struktura organizacyjna
- Rekrutacje
- (pre)Onboarding
- Umowy pracownicze
- Teczka Elektroniczna - core
- Podpis elektroniczny
- Czas pracy
- Urlopy
- Plany urlopowe
- Budżetowanie wynagrodzeń
- Rozliczanie wynagrodzeń
- Zadania i cele (MBO)
- Ocena zaangażowania
- Diagnoza potencjału
- Ocena 360°
- Rozwój
- Ewaluacja porekrutacyjna
- Szkolenia
- BHP
- Dokumentacja firmowa i pracownicza
- Rezerwacja zasobów
- Ankiety
- Repetytorium uprawnień
- Pełnomocnictwa
- Compiliance
- Raporty
- PR wewnętrzny
- Sprzęt pracowniczy
- Benefity pracownicze
- Pracownicze Plany Kapitałowe
- Sztuczna Inteligencja (AI)
Moduł „Ankiety”– kompleksowe narzędzie do badań i analizy opinii
Moduł „Ankiety” systemu Delta HRM to wszechstronne narzędzie umożliwiające łatwe i efektywne tworzenie, przeprowadzanie oraz analizowanie ankiet na dowolny temat. Dzięki szerokim możliwościom konfiguracji, różnym typom pytań oraz zaawansowanemu raportowaniu organizacje mogą sprawnie zbierać opinie pracowników, klientów czy partnerów biznesowych.
Kluczowe funkcjonalności modułu „Ankiety”:
Nieograniczona liczba ankiet:
- Możliwość przeprowadzania dowolnej ilości badań ankietowych.
- Brak ograniczeń co do liczby respondentów.
- Możliwość tworzenia zarówno jednorazowych ankiet, jak i cyklicznych badań.
Szablony ankiet:
- Tworzenie gotowych wzorców ankiet dla powtarzalnych badań.
- Biblioteka standardowych ankiet, np. badanie satysfakcji, ocena szkoleń, analiza potrzeb pracowników.
- Możliwość edycji i dostosowywania szablonów do specyficznych wymagań organizacji.
Tworzenie ankiet ręcznie lub automatycznie:
- Prosty kreator umożliwiający szybkie generowanie ankiet.
- Możliwość automatycznego generowania ankiet na podstawie wcześniej zdefiniowanych szablonów.
Różne rodzaje pytań i odpowiedzi:
- Obsługa różnych formatów pytań
- Pytania otwarte i zamknięte.
- Pytania jednokrotnego i wielokrotnego wyboru.
Raportowanie wyników i analiza danych:
- Automatyczne generowanie podsumowań wyników.
- Wizualizacja wyników w postaci wykresów i tabel.
- Możliwość porównywania wyników wielu ankiet.
- Eksport danych do MS Excel
Integracja z innymi modułami systemu Delta HRM:
- Możliwość powiązania wyników ankiet z modułami takimi jak:
- Ocena 360 – automatyczne zbieranie opinii o kompetencjach pracowników.
- Diagnoza potencjału – analiza mocnych stron i obszarów do rozwoju.
- BHP – ocena skuteczności szkoleń i przestrzegania procedur.
- Możliwość automatycznego generowania ankiet po zakończeniu określonego procesu (np. szkolenia, rekrutacji).
Korzyści dla organizacji z wdrożenia modułu „Ankiety”
- Szybkie zbieranie i analiza danych – możliwość łatwego pozyskania informacji zwrotnych w różnych obszarach działalności.
- Pełna automatyzacja – automatyczne tworzenie, wysyłanie i przypominanie o ankietach usprawnia procesy badawcze.
- Lepsze podejmowanie decyzji – raportowanie i analiza wyników pomagają podejmować trafniejsze decyzje oparte na rzeczywistych danych.
- Większe zaangażowanie pracowników – możliwość zbierania ich opinii i uwzględniania ich w strategii organizacji.
- Personalizacja i elastyczność – szeroka gama ustawień pozwala na dostosowanie ankiet do indywidualnych potrzeb organizacji.
- Integracja z innymi modułami – ułatwia zarządzanie informacjami i zwiększa skuteczność działań HR, zarządzania projektami oraz analiz biznesowych.